管理效能相关论文
高校二级学院党政办公室主任，扮演着协调员、信息员、助理员、参谋员、服务员、宣传员和督办员等角色，想提升服务品质，需要具备担当这......
中国高等教育进入了规模与质量双驱并行发展的新时期，高校作为高等教育体系的主体建设部分，在人力资源管理方面仍然存在管理思想落后......
学校管理者可借助清单解决学校管理中的复杂问题，把复杂问题结构化、清晰化，使其可测可评、可优化，实现管理效能的最大化。聚焦痛点，用......
流动党员是在新形势下伴随我国市场经济发展出现的党员队伍中的特殊群体。提升流动党员管理效能是新时代基层党建工作的重要内容，有......
目的 探讨互联网+会务系统的应用效果，分析其对医学学术会议管理效能的影响。方法 重点阐述基于互联网+会务系统的整体设计、模块功......
在班级建设与管理工作中，通过做好学生的心理健康教育工作来发挥学生的主体作用已成为不可或缺的一环。心理健康教育文化有利于班级......
近年来，徐州市持续推进排污许可制度改革，积极落实排污许可制度，加大发证力度，重视发证质量，2020年已实现排污许可全覆盖的目标任务。如......
实现国有企业的战略目标和可持续经营发展离不开人力资源管理的持续推动。在国有企业深化改革的关键期，传统僵化的人力资源管理模式......
目的 探讨出院准备度在肠套叠患儿专科护理中的应用优势。方法 研究对象为弋矶山医院2018年1月至2021年10月期间收治的80例肠套叠......
国有企业作为中国特色社会主义发展的重要支撑力量发挥了历史性作用。着眼新时代，我国国有企业管理体系和管理效能的提升正面临百年......
北京天坛医院作为国家首批公立医院高质量发展试点单位，以实现科学化精细化管理为目标，通过打造跨职能团队调整管理结构，重组运营管理......
在新一轮信息产业变革来临之际,中国电信集团提出转型升级3.0战略,明确下一步以划小承包为主导的发展方向。在此背景下,深入落实集......
初中班级作为学校的基本单元,其管理效能直接影响着初中学生的健康成长和发展。班级的文明、有序、和谐发展,不仅为学生提供了优质......
本文主要分析信息化在提高农业经济管理效能中的作用，并简单阐述农业信息化涵盖的主要内容和农业信息化建设的基本原则，结合农业信息......
在全面深化改革与建设服务型政府的背景下,基层公安机关担负着维护社会稳定、和谐,为全社会深化改革发展创造良好环境的重要职责。......
当前,高质量发展已成为我国大学出版业的高频词和主要发展目标.但是,因为各种主客观因素的影响,当前大学出版社存在人才、质量、学......
素质教育的发展对小学教学提出了更高的要求。加强小学教学管理,提高教学管理效能,是当前小学教学面临的巨大挑战。作为小学教师,......
目的 探索9S管理在心内科监护室仪器设备管理中的应用价值.方法 对实施9S管理前后的监护室相关管理行为进行量化分析.结果 实施9S......
随着我国社会经济的发展和政策方针的变革,我国工程建筑企业经营和管理模式不断嬗变和优化。环顾我国当前工程建筑企业的工程项目......
建设工程项目结构复杂、施工周期长、建设风险高、资金投入大,提升建设工程项目管理效能是数字时代项目管理理论与工程管理实践面......
"十四五"时期是商业银行数字化转型、推动金融服务水平实现高质量发展的关键阶段,也是按照全面依法治国要求,推进商业银行法治建......
目的:探讨中医人文理念在患者疾病救治管理中的实践。方法:选择2019年4月～2020年10月医院ICU收治的150例患者为研究对象,随机均分为......
根据具体工作表现,将医学科研管理人员分为积极推动型、上传下达型、消极被动型、个体障碍型四种基本管理类型,并解析相应管理类型......
大数据时代的到来，把带入了信息重大变革的新纪元。2015年10月，在党的十八届五中全会上，大数据作为一种全新的战略资源被提升到国家战......
随着我国经济由高速发展转入高质量发展的快节奏，本来就趋于紧张的土地资源越来越成为城市发展规划管理过程中必须考虑的重要因素。......
[摘要] 习近平总书记关于军事管理重要论述，是对我军军事管理思想的继承、丰富和发展，是对新的历史条件下军事管理新情况、新问题的......
合规管理是企业为了更好地适应和促进市场经济的运行而采取的一种有效的内部管理方法,能有效地降低企业的经营风险,保障内部控制的......
现代化的财务管理,对经济起到了相当重要的作用,可以说是经济大动脉的重要通道。高校需要利用各种财务相关的管理活动来实现高校的......
上苑中心小学是北京市昌平区最东端的一所农村小学。2017年5月，初到学校时，我发现干部团队存在不少问题：有的责任心不强，工作积极性不......
文章首先对岗位能力进行了简单概述,分析了人力资源优化配置的重要性,并对当前人力资源管理存在的问题进行了分析,随后从6个维度介......
企业管理中,要全面提升管理效率和成效,需要不断完善激励机制以激发员工的能动性,提高员工绩效.本文从激励机制的内涵出发,就当下......
[摘 要]随着市场经濟的不断发展，企业之间的竞争更加激烈，人力资源管理在企业竞争中开始越来越受重视，成为企业竞争的一个重要筹码。......
摘 要：为了更好地适应市场需要，深化改革国有企业的人力资源管理模式，企业尤其是国有企业应高度重视健全人力资源管理制度，提高人力资......
内部组织作为组织领域研究的重要组成部分,其管理效能的实现与持续提升日益成为当前理论研究的热点。内部组织管理效能的持续提升......
监狱是社会治理的基本手段之一,是行使行刑权的司法公权力机关,以追求民主、法治、公共利益、社会秩序等公共价值作为发展目标,是......
后勤保障系统、医疗系统和行政系统在支撑现代医院运转中发挥三足鼎立的作用。后勤管理作为不可或缺的关键一环,直接影响着医院的......
随着经济的不断改革,我国企业人力资源管理的职能有了较大的变化,即已经转变为具有战略性的人力资源管理的职能。面对这样的转变,......
自20世纪40、50年代以来,学校效能研究成为国际教育界关注的一个重要问题。众多国内外学者对学校效能进行了广泛且深入的研究,并取......
随着时代的发展和当前教育制度的改革,社会各界和政府对高校人才培养的问题高度重视,高校人才的培养质量受学校等施教机构教育效能......
【摘 要】从帕金森定律视角看，组织机构膨胀、岗位设置不合理、部门之间统筹协调机制不健全、缺乏信息共享机制、人员素质较低等因......
本文探讨在“一带一路”倡议下,国内医疗卫生行政管理效能突破的新拐点,分别从“一带一路”倡议对提高国内医疗卫生行政管理效能的......
